Poziom 4 | Nowy wymiar szkoleń
2
home,page,page-id-2,page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,ajax_fade,page_not_loaded,smooth_scroll,,wpb-js-composer js-comp-ver-3.6.12,vc_responsive
Tworzymy warunki, w których ludzie chcą się rozwijać ZAJRZYJ TUTAJ > qode interactive subwayqode interactive subway

qode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subway
Slide background

RELACJE

UCZCIWOŚĆ SZACUNEK

OTWARTOŚĆ

TO WARTOŚCI KTÓRYMI SIĘ KIERUJEMY qode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subway RZETELNOŚĆ NIEZAWODNOŚĆ
Slide background

Zaproponuj spotkanie,

WIĘCEJ >

qode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subway a pokażemy Ci co robimy inaczej…
Slide background Na pewno masz ważny powód, dla którego tutaj trafiłeś… qode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subwayqode interactive subway
CZYM JEST POZIOM 4
Stworzyliśmy i rozwijamy firmę szkoleniową POZIOM 4
z kilku konkretnych powodów:

Po pierwsze

Aby nie szkolić ludzi do upadłego z teorii objętych prawem nieomylności, ale pomagać im rozwijać się, w oparciu o zmianę ich przekonań oraz praktyczne, skuteczne i długotrwałe rozwiązania

Po drugie

Aby dawać naszym klientom konkretne wyniki, wypracowane na podstawie wdrażanych rozwiązań. Dla nas najważniejsze są efekty, jakie osiągają Państwa pracownicy dla organizacji

Po trzecie

Aby uświadamiać, że rozwój pracowników to nie koszt, ale inwestycja, która jak każdy zakup w firmie, ma przynieść zakontraktowane biznesowe korzyści i rezultaty

ZESPÓŁ POZIOMU 4
poziom 4 logo

TRENER / WŁAŚCICIEL FIRMY POZIOM 4

Trener specjalizujący się w tworzeniu i realizacji projektów rozwojowych dla pracowników przedsiębiorstw, w zakresie sprzedaży, obsługi klienta, samorozwoju, kreowania wizerunku, komunikacji i współpracy, budowania zespołów i zarządzania zespołami. Absolwent Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu i Wyższej Szkoły Bankowej na kierunku Akademia Trenera Biznesu.

Od 8 lat realizuje projekty szkoleniowo-doradcze w Polsce, przebywając drogę od koordynatora, trenera, metodyka szkoleń do dyrektora działu rozwoju zasobów ludzkich i właściciela firmy. Poza realizacją szkoleń zajmuje się kreowaniem, koordynacją, nadzorem merytorycznym, metodycznym i programowym projektów szkoleniowych, realizowanych w całym kraju. Współpracuje z uczelniami wyższymi: Akademią Leona Koźmińskiego w Warszawie, Wyższą Szkołą Bankową w Toruniu i Bydgoszczy oraz Uniwersytetem Mikołaja Kopernika w Toruniu.

Jego pasją są ludzie. Są dla niego wyzwaniem samym w sobie. Lubi ich spotykać i poznawać. Dla niego na świecie nie ma nieznajomych, jest tylko całe mnóstwo znajomych, których jeszcze nie spotkał. Ponadto lubi odkrywać w ludziach potencjał i możliwości do osiągania ponadprzeciętnych celów, zmieniać otaczającą go rzeczywistość za pomocą pozytywnych przekonań oraz uczyć się bycia tu i teraz od swoich dzieci…

W kręgu jego zainteresowań znajdują się podróże (zwłaszcza kulinarne), bo niezmiennie kształcą i dają doświadczenia, jazda motocyklem, bo wyzwala uczucie wolności i nieskrępowanej radości życia, eksploracja, bo buduje ciekawość, wycisza i pozwala spokojnie zaszyć się w arkanach historii.

WIĘCEJ
poziom 4 logo

TRENERKA / AKTORKA / WYKŁADOWCA AKADEMICKI

Na co dzień prowadzi zajęcia teatralne, warsztaty ,,kultury żywego słowa’’ oraz kursy dla nauczycieli. Jako nauczyciel akademicki związany z Uniwersytetem Mikołaja Kopernika w Toruniu od wielu lat realizuje ćwiczenia i wykłady z „emisji głosu” oraz „komunikacji i kultury żywego słowa” na studiach dziennych i podyplomowych, realizując swój autorski program , dostosowany do potrzeb i możliwości grupy. Ponadto realizuje warsztaty aktorskie dla tancerzy , studentów i uczniów Szkół Muzycznych oraz łyżwiarzy figurowych z kraju i zagranicy. Bierze udział w Projektach Edukacyjnych Ministerstwa. W swoim domu założyła teatr.

Jest absolwentką Podyplomowego Studium Zdolności i Twórczości na UMK w Toruniu kursy dramy , pedagogiki zabawy, kinezjologii edukacyjnej, porozumienia bez przemocy, terapia poprzez taniec oraz wielu warsztatów emisji głosu prowadzonych przez Olgę Szwajgier.

Celem moich zajęć nie jest potrzeba rozwijania umiejętności aktorskich ludzi. Pragnę rozwijać inteligencję emocjonalną, pobudzać wyobraźnię i kreatywność, wyzwalać radość tworzenia i współpracy w grupie dzięki wspólnej zabawie i nauce. Uczyć komunikowania się poprzez gest, głos oraz wszelkie środki komunikacji pozawerbalnej. Odkrywać własne możliwości i podejmować próbę pokonywania barier np. onieśmielenia , zacinania się, braku pewności siebie.
WIĘCEJ
poziom 4 logo

TRENER / PSYCHOLOG / DIAGNOSTA

Psycholog biznesu, trener, diagnosta, mediator sądowy, członek Komisji Sędziowskiej PNSA

Od ponad 7 lat związana z branżą szkoleniową. Umiejętności i doświadczenie trenerskie zdobywała we współpracy z czołówką polskich trenerów oraz jako doradca zarządów firm w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i trener wewnętrzny, gdzie jej zadaniem było motywowanie i rozwijanie jednostek do osiągania maksimum efektywności w działaniu.

Uczestniczy w projektach hr’owych jako asesor i specjalista ds. rekrutacji i selekcji dla firm o międzynarodowym. Prowadzi szereg audytów (personalnych, sprzedażowych i merchandisingowych)

Aktywnie dzieli się swoim doświadczeniem i wiedzą jako m.in.:
– członek Komisji Sędziowskiej w PNSA
– ekspert psychologii biznesu w Polskim Innowacyjnym Klastrze Medycznym i Ogólnopolskim Klastrze Innowacyjnych Przedsiębiorstw
– wykładowca w Wyższej Szkole Bankowej w Toruniu (studia podyplomowe: Public Relations, Akademia Trenera Biznesu) i Szkole Zarządzania Sprzedażą (Akademia Trenera Sprzedaży);
– opiekun merytoryczny portalu ForumHurtowe.pl
– autor publikacji m.in. na łamach Newsweek Polska, Dr Sprzedaż, Forum Hurtowe, Kariera w finansach, PulsHR)

Doktorant Uniwersytetu Śląskiego. Absolwent socjologii Uniwersytetu Śląskiego oraz podyplomowych międzynarodowych studiów menedżerskich Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach i Uniwersytetu Technicznego w Brnie. Ukończył również program Professional Diploma in Marketing realizowany przez The Chartered Institute of Marketing, Szkołę Trenerów Biznesu, Szkołę Zarządzania Sprzedażą oraz roczny program PR w Szkole Marketingu i Biznesu. Posiada bogate doświadczenie w wystąpieniach publicznych jako: aktor, konferansjer, prelegent, mówca motywacyjny i biznesowy. Doświadczony negocjator na wszystkich szczeblach organizacji. Członek Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Sprzedażą. Obecnie wykładowca w kilku uczelniach wyższych, m.in. w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie, Wyższej Szkole Bankowej w Toruniu i Bydgoszczy. Od kilku lat z sukcesami prowadzi warsztaty i treningi z zakresu: sprzedaży osobistej i telesprzedaży, zarządzania sprzedażą, umiejętności szefowskich, negocjacji, obsługi klienta, wystąpień publicznych, umiejętności społecznych, zarządzania głosem, kreatywności i twórczości.

WIĘCEJ
poziom 4 logo

TRENER / MENEDŻER / KONSULTANT

Lider oraz instruktor Związku Harcerstwa Polskiego z wieloletnim stażem. Zajmuje się tematyką budowania oraz funkcjonowania zespołów, z naciskiem na spójność oraz przywództwo w grupie. Prowadzi szkolenia z zakresu komunikacji oraz sprzedaży i obsługi klienta. Tworzy i koordynuje projekty rozwojowe dla firm z zakresu podnoszenia standardów sprzedaży, jak również niestandardowych form obsługi klienta. Uwielbia pracę z ludźmi, a szczególnie pomaganie im w rozwoju poprzez szukanie swoich mocnych stron. Interesuje się historią oraz ptakami szponiastymi, a jego pasją są piesze wędrówki z dziećmi.

poziom 4 logo

TRENER / MENEDŻER

Od 15 lat związany z branżą Gościnności. Po ukończeniu studiów z zarządzania i marketingu usług hotelarskich oraz zarządzania zasobami ludzkimi pracował w najbardziej renomowanych ośrodkach Europy. Związany z takimi markami jak Rocco Forte Hotel’s, Gidleigh Park czy Mark Warner Hotel’s. Jest pomysłodawcą i twórcą aplikacji PHRS (Polecimy Hotelarzom Rewelacyjnych Specjalistów), programu wspomagającego proces rekrutacji w hotelach i innych instytucjach branży HORECA.

Na co dzień związany z Grudziądzkimi Solankami, gdzie pełni funkcję Prezesa Zarządu. Posiada kompetencje budowania planów strategicznych i operacyjnych przedsiębiorstwa, a także standardów wszystkich działów hotelu. Jest zwolennikiem metodologii zarządzania przez cele i teorii, iż to człowiek jest najważniejszym aktywem przedsiębiorstwa. Z jego doświadczenia i wiedzy konsekwentnie korzystają zarówno ośrodki samorządowe jak i sektor prywatny.

Prowadzi szkolenia dla pracowników działów, jak i menedżerów hoteli i restauracji z zakresu pracy w hotelu, zarządzania operacyjnego hotelem i restauracją, programowania pracy hotelu i restauracji. Poza tym zajmuje się budowaniem ksiąg standardów, jak również prowadzeniem audytów zatrudnienia oraz kompetencji pracowników, związanych z ocenami okresowymi.

NASI TRENERZY WSPÓŁPRACOWALI Z …

  • CUKIERNIA SOWA
  • NEUCA S.A.
  • CPP TORUŃ – PACIFIC
  • PGNiG
  • FROSTA
  • UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA
  • GRUPA ANIMEX
  • URZĄD MIASTA TORUNIA
  • ŚWIAT ZDROWIA
  • POWIATOWY URZĄD PRACY W ALEKSANDROWIE KUJAWSKIM
  • FABER CONSULTING
  • ENZO COLLECTION
  • AEGEE TORUŃ
  • Ha Ge POLSKA
  • WYŻSZA SZKOŁA BANKOWA W TORUNIU
  • GRUPA MOTO BUDREX
  • GRUPA POLMOZBYT TORUŃ HOLDING S.A.
  • OZZPiP
  • PRECYZJA SERVICE
  • FUNDACJA GOSPODARCZA PRO EUROPA
  • HOTEL RAD
  • SODA CLUB & LOUNGE BAR
  • PHRS
  • GEOTERMIA GRUDZIĄDZ
  • PRETIUM FARM
  • APRA
  • CONVERSA BUSINESS DEVELOPMENT
  • NSZZFiPW
  • AKADEMIA LEONA KOŹMIŃSKIEGO
  • FORMAC POLONIA
DOŚWIADCZENIE ZESPOŁU POZIOMU 4 TO :
WSPÓŁPRACUJEMY Z FIRMAMI  Z 
14
BRANŻ
ROZWIJAMY PERSONEL
34 FIRM Z CAŁEJ POLSKI
PRZESZKOLILIŚMY JUŻ
3381 OSÓB
8554 GODZIN SPĘDZONYCH NA ROZWIJANIU INNYCH